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新入社員研修講師(業務委託契約)

募集要項

職種 新入社員向け研修講師
雇用形態 業務委託
業務内容 個人事業主・法人の方と業務委託契約を結び、弊社で受注をした教育研修を運営、講師をしていただくお仕事です。

新入社員をはじめ、階層別研修のご経験がある方、キャリアコンサルタントの資格保有者、中小企業診断士や社会保険労務士など士業の方で研修講師経験がある方など、ぜひご応募ください。

  • (主な研修プログラム例)
  • ・ビジネスマナー
  • ・報連相
    ・ビジネスシミュレーション
    ・仕事の進め方
    ・チームビルディング
    ・プロジェクト企画 等※テキストなど研修運営に必要なツールは弊社で準備いたします。

※現在の需要傾向
~ 男女問わず、来年度の新入社員研修にご登壇いただける講師

求める人物像
  • ・クライアントの人事担当者や研修受講生と信頼関係を構築できる人材
  • ・新たなチャレンジを楽しむことができる積極性のある人材
  • ・他に依存することなく、自ら考え、発信・行動ができる人材
  • ・他を巻き込みながら、チームで業務を推進できる人材
  • ・“組織”やその中にいる“人”の成長に興味がある人材
応募資格
  • ・短大卒以上で社会人経験5年以上の方
  • ・研修講師の経験、もしくはそれに類似する経験がある方
  • ・企画職(人材開発における企画・運営業務)の経験があれば尚可
  • ・企業の人事部門または教育部門の在籍経験があれば尚可
  • ※個人向けではなく、企業向けの研修講師経験がある方と優先的にお会いしています
  • ※2~3時間のセミナー講師のみのご経験の方は契約まで至らないケースが多いです
勤務地 池袋(本社)※本社を基点とし、全国各地の企業研修会場にて業務を行っていただきます。
勤務時間 9:00~17:30 ※時間は参考。研修プログラムや契約内容により変動します。
給与 70,000円~100,000円/日 ※金額は参考。研修プログラムや契約内容により変動します。

採用プロセス

エントリー 下記エントリーフォームの「パートナー講師採用(新入社員研修講師)」にチェックを入れて、エントリーしてください。すぐに書類選考のご案内を返信いたします。
書類選考 書類選考後、合否のご連絡をいたします。
※合否ともに、1週間を目安に必ずご連絡致します。
※履歴書の返却は致しませんのでご了承ください。
面接選考 講師採用担当者(1回)、役員(1回)の計2回の面談を実施します。
※面接は東京で行います。
業務委託契約を締結します